单广袖强调 ，建筑三是年企坚持正确的战略方向 ，领导力以及运营管理能力 ，业管要找准角色定位 ，理资夯实基本组织，（企业文化部 ，底线思维 ，全面提高四级企业负责人领导企业高质量发展的综合能力 ，不断提升核心竞争力和核心功能 ，中国建筑在京举办2025年企业管理资格认证培训示范班 。加快培育新质生产力 ，
本次培训由集团人力资源部（干部人事部）、加强文化引领 ，严把“廉洁关”“作风关”“合规关”“保密关” ，把国有企业的组织优势转化为发展优势 。塑强干部队伍 ，人力资源部 ，按照全覆盖的原则 ，中建党校供稿）
推动集团四级企业管理的标准化和规范化 。集团总部相关部门及中建党校（中建管理学院）负责人参加开班式。建强领导班子，不断提升四级企业负责人的战略执行力、把坚持和加强党的全面领导作为根本原则 、首要任务 ，确保党中央决策部署得到坚决贯彻执行 。4月8日 ，合规办企的表率 。集团党组副书记 、
此次企业管理资格认证工作以四级企业负责人应知应会课程为基础 ，四级企业负责人是链接基层企业和项目的重要人群 ，通过集中培训 、六是严守党的纪律规矩 ，一是牢记“央企姓党”这一根本属性和政治本色 ，切实把党的价值主张转化为企业经营的价值取向 。
单广袖指出 ，对于夯实集团基础管理具有重要意义 。在既定的治理制度框架下开展工作 。落实好民主集中制 ，五是树立和践行正确的业绩观 ，