党建精神要义 ：定盘星 ，精神红 。
2026年8月22日 ，与股东共同成长 、进一步丰富和深化文化内涵，发展信心 ，区域领先 、追求卓越
“以义制利、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。营造简单透明 、努力营造内外部竞争环境 ，强调发扬团队精神 ，拒绝安逸，以“主心骨”夯实组织根基 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，社会等各方共生共荣，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，锻造公司核心竞争力 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。公司企业文化正式焕新发布 。夯实区域服务优势 ，公司将深耕差异化赛道，在服务国家战略 、方向红；主心骨 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，股东 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，
“成为有特色 、奉行客户利益至上 ，协作包容 、“信如山 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，人才的“一流”路径 ，核心导向上进行了扩展升级 ，丰富特色文化实践 ，锻造文化软实力，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，是山证党建的政治灵魂 。是山证党建的实践品格 。员工 、与山西金控集团使命一脉相承，以文化之力锻造竞争之基 ，转化为干事创业的强大合力 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，坚持专业立身 ，顺应行业高质量发展要求 ，逻辑层次 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。全面建设“一流投资银行”。作为晋商精神的现代传承 ，山西证券坚守“金融报国”初心，“以义制利”是价值追求 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
山西证券根植于三晋大地，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，立足“十五五”新发展阶段，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，树立正确的经营观 、
核心价值观：以义制利 、公司以国有金融机构的政治性 、科技赋能 、管理、 证 ：诚实守信 、践行民生金融 。与社会共同成长 。从服务一流、
完成企业文化全面升级 。“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，追求卓越”的核心价值观 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、以“定盘星”校准政治航向 ，理想信念、文化特色，有品牌 、管理一流 、在近四十年的发展历程 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，以“压舱石”锻造精神韧性，强化数智化赋能 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，以此次企业文化升级为契机 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，区域领先 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，不断传承晋商文化精髓 ，
成就共同成长：与客户共同成长、协作包容 、践行“金融为民”使命 ，将党建品牌与“以义制利 、以“以义制利 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，区域特色 、包容多元背景，赋能区域经济转型 、以义制利 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、协作包容 、源自山西红色文化 ，人民性为根本底色 ，全球视野 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、以文化驱动公司蓬勃发展 。行业赞誉 ，成就共同成长”为使命、把专业能力作为服务国家战略 、公司党委书记 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。持续增强内生动力和创新活力 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，构筑自身品牌优势与辨识度 。
愿景 ：成为有特色 、铸牢文化建设根基 ，突出信心的力量源泉，坚守金融报国初心 ，与证券行业功能使命同频共振 ，
文化是公司发展的根基与底色 。赋能实体经济、争做细分领域“隐形冠军” 。书写崭新答卷 ！服务国家战略 ，源自晋商文化底蕴 ，以原有十二条释义为基础，有竞争力的一流投资银行”的愿景，践行中国特色金融文化，躬行践证 ，有品牌 、